奈良県警も、警視庁も甘く見てたんだと思う。日本で要人が暗殺されることなんてないと。しかし、事件は起きてしまった。

この件について母親と話したが、「なぜ、周りのものは『伏せろ！』の一言すら言えなかったのか。」と憤っていて、確かにその通りだな、と思った。ただ、故人を批判するようで申し訳ないが、1発目の銃声がした後でも安倍さん自身も自身の身を守るような行動は見受けられずそのことを母親に言ったら、「安倍さん、おぼっちゃん育ちだから・・・」と言っていた。

なるほど、安倍さんの政治は一言で言えばおぼっちゃんの政治だったのかなと。トリクルダウンと言っていたが、最後の一滴は庶民の元までは落ちて来なかったと思う。その結果、格差の拡大、貧民層の固定が起こり、テロ行為が頻発するようになった。

安倍元首相銃撃事件　ひろゆき氏、凄惨な事件防ぐには“無敵の人”を減らす必要があると持論― スポニチ Sponichi Annex 芸能

結局、ひろゆきの言う”無敵の人”の刃がとうとう政府要人にまで及んでしまったんだな、と。

一度落ちこぼれた人でも、別の活躍の場が見つけられる柔軟な社会を目指さないと。ブラック企業は有名無名問わず全てつぶすぐらいの勢いで、企業を救うんじゃなくて、個人を救う社会でないと。今はまだ世界平均で言えば、平和と言える日本だが、逆に今では平和ぐらいしか褒めるところない日本が、その平和すら失いそうになっている。

読み返してみると思わず安倍さん批判みたいになってしまったが、安倍さんはやれることはやったのだと思う。モリカケ、桜の会の件で、諸悪の根源みたいにいう人が結構いたが、私にはあまりピンとこなかった。極悪人でないことは見てれば分かるじゃない。

政権を握るモノは必ず悪いことをしていると信じ込んでいて、人格から何か遠慮無く攻撃していいと思っている人がとても多い気がするが、それはそれで危うい。

なんか文章が纏まらなくて、この駄文を公開するのもなんだか、という気になってきたが、今の日本は”無敵の人”に対して、あまりに無関心で冷たい。国民自身も、諸外国に比べて、自己責任論を語る人が凄く多い。まずそういうところから改めないと、この手の事件は今後も減ることはないだろう。

会社経営して利益も出してる私が賃上げをしない理由 : はてな匿名ダイアリー

会社経営者が匿名で記事をアップしているが、「給料が上がらない = 給料が固定費になってしまっているから」というのは、経営者の言い訳ではなく、本音のところだと思う。

時代の変化のスピードが速く、急に儲かることもあればその逆もある。しかしながら、正社員のクビは簡単に切れず、給与も下方硬直性があり、なかなか下げられない。

私は雇用の流動性は凄く大事だと思う。・・・こう書くとどこかの平蔵さんと同じ意見になってしまうが、どこの会社も簡単に正社員をクビに出来る代わりに、簡単に正社員として雇い入れられる・・・たしかにいきなりクビにされるのは辛いが、同等程度の次の仕事がすぐ見つかるだろう、という雰囲気があれば、そこまで絶望的なことではない。

むしろ、良くないのは、年を取ればとるほど純粋に転職は難しくなるし、家族が増えると更に会社を辞めづらい。転職をしても今のところより良い条件の仕事がまず見つからない、という空気が社会全体を覆っていること。これにより、社員は劣悪な労働環境に置かれても、会社を辞められないし、会社もこれ幸いと社員をこき使う。

これが仮に、この会社ブラックだし、すぐ辞めるわ、他の仕事もいっぱいあるんだし、という空気であれば、会社も社員により高い賃金を払うだろうし、労働環境にも気を配るだろう。

ただ、現在の日本社会の雇用システムはより悪い方向に向かっている。正社員は立場的には安定しているものの、固定費と見なされ賃金アップとはなりずらい。更に派遣社員はそれぞれの会社には既に正社員がいるため、極端な雇用の調整弁となっており、賃金も少なく、雇用も安定しない、という悲惨な状況になっている。

その派遣社員も労働人口における割合が増える一方で、もちろんこの人たちは消費に回せるお金も少ないし、人口増にも貢献しない。

こんなことだったら、もう日本の会社に正社員いらないじゃないかと思う。経営陣は野球の監督・コーチみたいに高給を取る代わりに結果が出なかったらクビ。一方、社員も派遣しかおらず、雇用の安定はないものの、色々な会社に勤めることが出来る。

確かに身分の安定がなくて大変な部分はあるが、正直、加速度的に変化し続ける社会において安定というのはある程度、捨てなければならないと思う。それにある程度、色々な会社を転々としたほうが、業界、その会社の変な風習に捉われずに済むし、案外自分に一番向いている仕事に出会えるかもしれない。

が、そういうドラスティックな変化は日本人は望まないだろうね・・・